Устав

Комментарии к записи Устав отключены
Share

Устав 2018

  1. I. Общие положения

 

1.1. Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа № 2 города Крымска   муниципального образования Крымский район, в дальнейшем именуемое «Учреждение», является правопреемником Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеской  спортивной школы № 2 города Крымска, созданного на основании постановления администрации муниципального образования Крымский район от 16 мая 2011 года № 1365.

1.2. Учреждение, осуществляющее деятельность в области физической культуры и спорта является:

— образовательным учреждением, осуществляющим деятельность в области физической культуры и спорта;

— организацией, осуществляющей образовательную деятельность и спортивную подготовку.

1.3. Официальное наименование Учреждения:

полное – Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования детско-юношеская спортивная школа № 2 города Крымска   муниципального образования Крымский район.

Сокращенное – МБУ ДО ДЮСШ № 2

1.4.Государственный статус Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детско-юношеской спортивной школы № 2 города Крымска муниципального образования Крымский район:

— тип  — учреждение  дополнительного образования;

— вид — детско-юношеская спортивная школа;

— организационно-правовая форма — бюджетное учреждение;

— форма собственности – муниципальная.

1.5. Место нахождения Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детско-юношеской спортивной школы № 2 города Крымска   муниципального образования Крымский район:

Юридический адрес: 353380, Российская Федерация, Краснодарский край, город Крымск, улица Пролетарская, дом 61.

Фактический: 353380, Российская Федерация, Краснодарский край, город Крымск, улица Пролетарская, дом 61.

Учреждение имеет право вести уставную деятельность по другим адресам.

1.6.  Учредителем Учреждения является Муниципальное образование Крымский район.

1.7. Функции и полномочия учредителя Учреждения от имени муниципального образования Крымский район осуществляют:  администрация муниципального образования Крымский район, в лице управления образования администрации муниципального образования Крымский район (далее — управление образования),  в части определения

3

структуры, целей и задач  Учреждения и управления имущественных отношений администрации  муниципального образования Крымский район (далее – управление имущественных отношений) в части наделения имуществом.

1.8. Учреждение самостоятельно в осуществлении образовательной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года №273 ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», иными нормативными актами Российской Федерации и настоящим Уставом

1.9. Учреждение является некоммерческой организацией. Руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, федеральным законам «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, «Федеральным законом о контрактной системе», законами Краснодарского края, иными федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами  Краснодарского края, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом и внутренними документами Учреждения.

1.10. Учреждение имеет круглую печать со своим полным наименованием, иные печати и штампы, бланки, а также может иметь зарегистрированную в установленном порядке эмблему.

1.11. Учреждение проходит лицензирование образовательной деятельности в соответствии с требованиями Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

1.12. Право на осуществление образовательной деятельности возникает у  Учреждения с момента выдачи ему лицензии на осуществление образовательной деятельности.

1.13. Учреждение взаимодействует с другими организациями и гражданами во всех сферах своей деятельности в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.

1.14. Учреждение может иметь в своей структуре филиалы, представительства, отделения по видам спорта.

1.15. В Учреждении не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений). В  Учреждении образование носит светский характер.

1.16. Учреждение в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, несет ответственность за сохранность документов (управленческие, финансово-хозяйственные, кадровые и др.) обеспечивает их передачу на государственное хранение в соответствии с установленным перечнем документов.

1.17. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации в пределах своей компетенции осуществляет мероприятия по

 

4

мобилизационной подготовке, гражданской обороне, предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

1.18. Устав, а также изменения к нему подлежат регистрации в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

  1. Цели, задачи и виды деятельности учреждения.

 

2.1.  Учреждение является учреждением дополнительного образования.

2.2. Основной целью деятельности  Учреждения является образовательная деятельность по дополнительным общеобразовательным программам для формирования и совершенствования здорового образа жизни, профессионального самоопределения спортсмена, развития физических, интеллектуальных и нравственных способностей обучающихся.

2.3. Задачами деятельности Учреждения являются:

— разработка и внедрение в общественную практику эффективной, научно-обоснованной системы развития личности и социальной адаптации ребенка в обществе;

—  привлечение максимально возможного числа детей и подростков к систематическим занятиям спортом, направленным на развитие их личности, физическому совершенствованию, воспитанию физических, морально-этических и волевых качеств;

— выявление и развитие спортивного и творческого потенциала одаренных детей;

— профессиональная ориентация детей;

— подготовка спортивного резерва и спортсменов высокого класса в соответствии с федеральными  стандартами спортивной подготовки;

— привлечение к специализированной спортивной подготовке оптимального числа перспективных спортсменов для достижения ими высоких стабильных результатов, позволяющих войти в состав сборных команд Краснодарского края, России;

— повышение уровня физической подготовленности и спортивных результатов с учетом индивидуальных особенностей и требований программ по видам спорта;

— укрепление состояния здоровья, включая физическое развитие;

— приобщение детей, подростков и молодежи к здоровому образу жизни, организация их досуга;

— создание оптимальных условий для образования, воспитания и развития детей и подростков;

— проведение зрелищных мероприятий, спортивных соревнований и праздников;

— привлечение детей из семей, оказавшихся в социально-опасном положении к активным занятиям физической культурой и спортом;

— обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического, трудового воспитания детей.

2.4.  Для реализации основных задач Учреждение имеет право:

5

— самостоятельно разрабатывать, принимать и реализовывать образовательные программы;

—  разрабатывать и утверждать учебный план, календарный план-график и расписание занятий;

—  выбирать формы, средства,  методы обучения и воспитания в пределах, определенных законодательством Российской Федерации, постановлением главы муниципального образования Крымский район от 25.08.2008 года №2449  «Об утверждения Положения об организации деятельности детско-юношеских спортивных школ на территории муниципального образования Крымский район»;

— реализовывать и оказывать дополнительные услуги (в соответствии с основными задачами Учреждения, перечисленными в п. 2.3.),  в том числе платные;

— привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные источники финансовых и материальных средств, в том числе за счет спонсорской и благотворительной помощи, оказания платных услуг, приносящей доход деятельности;

2.5. В целях обеспечения более эффективной организации своей  деятельности указанной в пункте 2.2 настоящего Устава цели и решения, указанных в п.п. 2.3. задач, Учреждение осуществляет следующие виды деятельности:

— самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций;

— ведет методическую работу, направленную на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов деятельности объединений, мастерства педагогических работников;

— организует и проводит массовые физкультурные мероприятия, спортивные мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей и родителей (законных представителей);

— в каникулярное время:

— открывает в установленном порядке лагеря и туристические базы, создает различные объединения с постоянным или переменным составом детей в лагерях (загородных или с дневным пребыванием), на своей базе, а также по месту жительства детей;

—  для учащихся, показывающих высокий результат на уровне региона, организовывает прохождение учебно-тренировочных сборов на спортивных базах Краснодарского края.

2.6. Учреждение сверх утвержденного муниципального задания имеет право осуществлять следующие виды приносящей доход деятельности:

—  оказание платных образовательных услуг на основании договоров на оказание данных услуг, заключаемых учреждением  с физическими и юридическими лицами не входящих в основной муниципальный заказ;

 

6

—  оказание услуг по спортивной подготовке на основании договоров на оказание данных услуг, заключаемых Учреждением с физическими и юридическими лицами;

— организация и проведение физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий;

—  спортивный массаж;

— прокат имущества и оборудования Учреждения;

— оказание платных спортивных услуг по использованию спортивного инвентаря, оборудования, спортивного зала;

— сдача с согласия Учредителя в установленном порядке зданий, сооружений, оборудования, транспортных средств и иного движимого и недвижимого имущества;

— организация и проведение занятий для взрослых и детей по общефизической подготовке;

— организация и проведение пешеходных туристских походов и выездов на туристические экскурсии и  маршруты.

2.7. Указанный перечень видов деятельности является исчерпывающим.

2.8.Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность для достижения целей, ради которых оно создано, и соответствует им. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

2.9. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны муниципальными образовательными учреждениями взамен или в рамках основной образовательной деятельности (в рамках основных образовательных программ (учебных планов) и государственных образовательных стандартов), финансируемой за счет средств соответствующего бюджета в виде субсидий на выполнение муниципального задания.

2.10. Доходы, получаемые от указанной приносящей доход деятельности, используются Учреждением в соответствии с уставными целями. Данная деятельность не относится к виду предпринимательской.

2.11.  Перечень платных услуг определяется Положением об оказании платных услуг и согласовывается управлением образования.

2.12. Порядок предоставления платных услуг определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

  1. Порядок приема и отчисления в Учреждении.

        

3.1. Правила приема детей в  Учреждение  устанавливается уставом и определяется самостоятельно Учреждением.

3.2.Учреждение осуществляет прием детей и лиц, проходящих спортивную подготовку, сверх установленного муниципального задания  на оказание услуг Учреждением на платной основе.

 

 

7

3.3. При приеме Учреждение обязано ознакомить поступающего и (или) его родителей  (законных представителей) с Уставом  Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, программами спортивной подготовки, реализуемыми Учреждением, а также другими документами,  регламентирующими организацию тренировочного процесса, включая:

— перечень видов спорта, по которым реализуются образовательные программы в Учреждении;

— требования по общефизической и специальной подготовке для зачисления обучающихся в группы на этапах подготовки;

— перечень документов, необходимых для зачисления в  Учреждение;

— медицинские противопоказания для занятий соответствующим видом спорта;

— правила поведения в  Учреждении, на физкультурно-оздоровительных и спортивных сооружениях, на которых проходят занятия;

— правила поведения во внештатных ситуациях;

— правила техники безопасности;

— квалификацию тренерско-преподавательского состава;

3.4. При приеме в группы спортивной подготовки необходимо медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка, а при зачислении на этапы спортивной подготовки, начиная с начальной подготовки, выполнение контрольно-переводных нормативов, установленных федеральными стандартами спортивной подготовки.

3.5. При поступлении в  Учреждение предъявляются:

— письменное заявление поступающего (законного представителя поступающего) о приеме в  Учреждение:

— свидетельство о рождении, паспорт;

— медицинское заключение о состоянии здоровья с указанием на возможность заниматься избранным видом спорта.

3.6. При приеме в Учреждение с поступающим (законными представителями) уполномоченным лицом учреждения проводится инструктаж об;

— особенностях выбранного вида спорта;

— организация тренировочного процесса по выбранному виду спорта;

— факторах риска для здоровья;

— режиме обучения и отдыха;

— правила поведения в  Учреждении;

— местах общего пользования;

— места нахождения пункта медицинской помощи;

3.7. Зачисление и отчисление в Учреждение оформляется приказом Директора  Учреждения.

3.8. Основаниями отчисления являются:

— личное заявление обучающегося, его родителя (законного представителя);

 

 

8

— медицинское заключение о состоянии здоровья обучающегося, препятствующее его дальнейшему обучению;

— завершение обучения;

— невыполнение обучающимися в установленные сроки без уважительных причин тренировочного плана или переводных нормативов (за исключением случаев, когда тренерско-преподавательским советом  Учреждения принято решение о предоставлении возможности обучающемуся продолжить повторное обучение);

— грубое нарушение правил внутреннего распорядка, Устава  Учреждения

—  установление применения обучающимися допинговых средств и (или) методов, запрещенных к использовании в спорте.

— пропуск более 40% тренировочных занятий в течение месяца без уважительных причин.

— нарушение спортивной этики;

— нарушение режима спортивной подготовки.

 

  1. Содержание деятельности Учреждения.

 

4.1. Деятельность Учреждения осуществляется на основе дополнительных образовательных программ и программ спортивной подготовки, разрабатываемых и утверждаемых непосредственно самим Учреждением.

4.2.Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает:

— дополнительные общеобразовательные программы с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций (в том числе физкультурно-спортивных) особенностей социально-экономического развития муниципального образования Крымский район;

— программы спортивной подготовки на основе федеральных стандартов спортивной подготовки;

— планы спортивной подготовки, в том числе индивидуальные.

4.3. Режим работы Учреждения определяется Уставом с учетом требований федеральных стандартов спортивной подготовки  и рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта.

4.4.  Учреждение обеспечивает непрерывный тренировочный процесс с занимающимися  в течение всего календарного года, включая каникулярное время.

4.5. Набор (индивидуальный отбор) занимающихся в группы подготовки осуществляется ежегодно, не позднее 15 октября текущего года.

4.6. Основными этапами спортивной подготовки являются:

— этап начальной подготовки;

— тренировочный этап (этап спортивной специализации)

4.7. В Учреждении могут реализовываться программы спортивной подготовки на других этапах спортивной подготовки по согласованию с Управлением образования.

4.8. Основными формами тренировочного процесса являются групповые тренировочные и теоретические занятия, работа по индивидуальным планам (обязательно в группах совершенствования спортивного мастерства), медико-восстановительные мероприятия, тренировочные сборы, участие в соревнованиях и других спортивных мероприятиях, инструкторская и судейская практика.

4.9. Численный состав групп спортивной подготовки, продолжительность занятий в них определяются локальными актами Учреждения  с учетом этапов спортивной подготовки, требований федеральных стандартов спортивной подготовки, рекомендаций федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере физической культуры и спорта. Занятия проводятся по группам и индивидуально.

4.10. Конкретная продолжительность учебных занятий, а также перерывов между ними  предусматривается Уставом и локальным актом  Учреждения.

4.11. Продолжительность одного занятия для учебных групп составляет:

— спортивно-оздоровительный этап  и этапы начальной подготовки первого, второго и третьего года обучения  – 2 академических часа (академический час – 45 минут);

— на этапах спортивной подготовки (тренировочном (этапе спортивной специализации), совершенствования спортивного мастерства) объем тренировочной нагрузки, в том числе количество и продолжительность занятий определяются программами спортивной подготовки, утверждаемыми  непосредственно самим Учреждением в соответствии с федеральными стандартами спортивной подготовки.

4.12. Допускается проведение тренировочных занятий одновременно с занимающимися из разных групп:

— по образовательным программам, реализуемым в области физической культуры и спорта;

— по программам спортивной подготовки;

— по дополнительным предпрофессиональным программам в области физической культуры и спорта и программам спортивной подготовки.

При этом необходимо соблюдать разницу в уровне подготовки занимающихся, которая не превышает двух спортивных разрядов и (или) спортивных званий.

4.13. В период каникул в общеобразовательных организациях спортивная школа работает по отдельному плану и расписанию, утвержденному директором Учреждения.

4.14. Наполняемость групп на всех этапах подготовки в каникулярный период корректируется директором Учреждения и должна составлять не менее 50 процентов норм наполняемости.

4.13. Общегодовой объем учебно-тренировочной нагрузки, предусмотренный указанными режимами нагрузки начиная с тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25%.

4.14.Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

—   невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

— реализацию программ спортивной подготовки, программ дополнительного образования детей;

— жизнь и здоровье детей и работников  Учреждения во время образовательного процесса;

— нарушение прав и свобод детей и работников Учреждения;

— иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

 

  1. Участники образовательного процесса.

 

5.1. Участники образовательного процесса в Учреждении являются дети — обучающиеся до 18 лет и старше (допускается дальнейшее прохождение спортивной подготовки лиц (занимающихся) старше 18 лет до окончания освоения данной программы на соответствующем этапе спортивной подготовки и не могут быть отчислены из спортивной школы по возрастному критерию),  педагогические работники, тренерский состав, родители (законные представители).

5.2. Права и обязанности детей, лиц, проходящих спортивную подготовку, родителей, (законных представителей), педагогических работников определяются настоящим Уставом  Учреждения и иными предусмотренными Уставом локальными актами.

5.3. Порядок комплектования персонала  Учреждения регламентируется Уставом.

5.4. К педагогической  деятельности в   Учреждении допускаются лица, имеющее  среднее профессиональное образование или высшее, отвечающие требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

5.5. Педагогические работники   учреждения  имеют право:

— на участие в управлении  Учреждением в порядке, определяемом Уставом;

— на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации;

— на повышение квалификации в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»;

— на прохождение аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации категориям (первой и высшей);

— на возмещение ущерба, причиненного Учреждением, в соответствии с трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

— иные трудовые права, установленные федеральными законами и законодательными актами Краснодарского края.

5.6. К педагогической деятельности не допускаются лица:

— лишённые права заниматься педагогической деятельностью в соответствии со вступившим в законную силу приговором суда;

— имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся  уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям. За преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности,

основ конституционного строя и безопасности государства,  а также против общественной  безопасности;

— имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие преступления;

— признанные недееспособными  в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

— имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения.

5.7. Отношения работника Учреждения и администрации регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации;

5.8. Права и обязанности работников  учреждения определяются законодательством Российской Федерации, Уставом  Учреждения, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, должностными инструкциями  и иными локальными нормативными актами.

5.9. Заработная плата работнику  Учреждения устанавливается трудовым договором, в соответствии с действующей в  Учреждении системой оплаты труда в зависимости от его квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также  Положением об оплате труда, работников муниципальных учреждений дополнительного образования детей спортивной направленности.

5.10.Учреждение устанавливает оплату труда работников, определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего и компенсационного характера в пределах имеющихся средств, в соответствии с Положением об оплате труда.

5.11. Учреждение осуществляет в отношении всех членов трудового коллектива обязательное социальное, медицинское и другие виды страхования, предусмотренные действующим законодательством.

5.12. Иные права и обязанности сотрудников Учреждения определяются их должностными инструкциями и Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации».

 

 

 

 

 

  1. Управление Учреждением.

 

6.1. Управление Учреждением осуществляется на основе принципа единоначалия и коллегиальности.

6.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор Учреждения. Коллегиальными органами управления Учреждения является:

-педсовет;

-общее собрание трудового коллектива Учреждения.

6.3. Компетенция администрации муниципального образования Крымский район  по управлению Учреждением:

— утверждение Устава Учреждения, а также вносимых в него изменений по согласованию с управлением образования и управлением имущественных отношений;

— принятие решения о создании, реорганизации, изменении типа и ликвидации Учреждения, создании и ликвидации филиалов Учреждения в

порядке, установленном муниципальным правовым актом администрации муниципального образования Крымский район;

— принятие решения о переименовании Учреждения;

— установление порядка определения платы за выполнение работ, оказание услуг, относящихся к основным видам деятельности Учреждения, предусмотренных настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания;

— осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных законодательством.

6.4.Компетенция управления образования по управлению Учреждением:

— назначение директора Учреждения и прекращение его полномочий, а также заключение и прекращение трудового договора с ним;

— установление порядка и сроков проведения аттестации кандидатов, на должность директора Учреждением;

финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением;

установление предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, превышение которого влечет расторжение трудового договора с директором Учреждения по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

— формирование и утверждение муниципального задания  Учреждению в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности;

— установление порядка осуществления контроля за деятельностью Учреждения;

— утверждение передаточного акта;

— назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

— установление порядка составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с требованиями, определенными Министерством финансов Российской Федерации;

— установление порядка составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;

— проведение аттестации кандидатов на должность директора  Учреждения

— выделение средств на приобретение имущества;

— утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

— согласование программы развития Учреждения;

— перевод обучающихся с согласия их родителей (законных представителей), в случае прекращения деятельности Учреждения, аннулирования соответствующей лицензии, в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам соответствующих уровня и направленности;

— перевод обучающихся по заявлению их родителей (законных представителей) в случае приостановления действия лицензии, в другие организации, осуществляющие образовательную деятельность;

— составление и направление иска о признании недействительной крупной сделки, совершенной с нарушением требований абзаца первого пункта 13 статьи 9.2 Федерального закона от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях»;

— осуществление контроля за деятельностью Учреждения в соответствии с Положением об управлении образования;

— осуществление контроля за сохранностью и эффективным использованием имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

— осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных законодательством.

6.5. Компетенция управления имущественных отношений по распоряжению имуществом Учреждения:

— согласование перечня особо ценного движимого имущества Учреждения;

— по согласованию с управлением образования  администрации муниципального образования Крымский район:

— закрепление муниципального имущества за Учреждением на праве оперативного управления;

— принятие решения об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

— дача согласия на:

— распоряжение особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением управлением имущественных отношений или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему управлением образования на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом;

— совершение Учреждением крупных сделок, соответствующих критериям, установленным Федеральным законом «О некоммерческих организациях»;

— осуществление сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями, установленными Федеральным законом «О некоммерческих организациях»;

— осуществление иных функций и полномочий, предусмотренных законодательством.

6.6. Непосредственное управление Учреждением осуществляется Директором, назначенным на эту должность управлением образования.

6.6.1.  Директор Учреждения (ежегодно) обязан представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей. Представление указанных сведений осуществляется в порядке, утверждаемом муниципальным правовым актом администрации  муниципального образования Крымский район.

6.6.2. Совмещение должности директор Учреждения с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) не разрешается.

6.6.3. Директор Учреждения не может исполнять свои обязанности по совместительству.

6.6.4. Директор Учреждения:

— осуществляет текущее руководство деятельностью  Учреждения;

— планирует, организует и контролирует образовательную, спортивную, учебно-методическую, административно-хозяйственную, финансовую и иную деятельность  Учреждения;

— действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях;

— соблюдает финансовую дисциплину;

— обеспечивает целевое и эффективное использование денежных средств, а также сохранность имущества и других материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении  Учреждения;

— обеспечивает работникам Учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;

— заключает договоры (в том числе трудовые договоры), выдает доверенности;

— в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения, утверждает локальные акты, в том числе правила внутреннего трудового распорядка  Учреждения;

— осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации;

— утверждает структуру управления деятельностью Учреждения и штатное расписание, распределяет должностные обязанности, поощряет работников и налагает на них взыскания;

— распоряжается имуществом Учреждения в пределах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

— открывает или закрывает лицевые счета и (или) счета в кредитных организациях в территориальном органе Федерального казначейства или  финансовом управлении администрации муниципального образования Крымский район;

— несет ответственность за выполнение возложенных на Учреждение задач перед управлением образования;

— решение иных вопросов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, настоящим уставом и локальными нормативными актами  Учреждения.

Часть своих полномочий Директор может делегировать своим заместителям. Заместители осуществляют непосредственное руководство

направлениями деятельности Учреждения и несут ответственность за вверенное им направление в соответствии с должностными инструкциями и приказами Директора.

6.6.5. Директор  Учреждения несет ответственность за:

— невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

— реализацию не в полном объеме образовательных программ;

— жизнь, здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса;

— другие нарушения законодательства Российской Федерации.

6.7. Основными формами самоуправления в Учреждении являются: Педагогический совет, Тренерский совет, Собрание трудового коллектива. Порядок выборов органов самоуправления Учреждения и их компетенция определяются соответствующими Положениями, утвержденными директором.

6.8. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста тренеров-преподавателей в Учреждении действует Педагогический совет.

6.8.1. Педагогический совет — коллегиальный орган, в состав которого входят: директор (председатель совета), заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заместитель директора по спортивной работе, тренеры-преподаватели. Деятельность его регламентируется Положением, утвержденным директором. Заседания педагогического совета проводятся один раз в квартал.

6.8.2. В случае необходимости могут созываться внеочередные заседания Педагогического совета.

6.9. Компетенция Педагогического совета:

— согласовывает устав Учреждения, изменения и дополнения к нему;

— избирает секретаря Педагогического совета    Учреждения;

— обсуждает режим занятий обучающихся;

— утверждает основные направления деятельности  Учреждения, образовательную программу, годовой учебный план;

— создает постоянные и временные комиссии по различным направлениям работы, определяет их полномочия;

— рассматривает и согласовывает программу развития  Учреждения;

— согласовывает, по предложению директора, режим работы Учреждения и правила внутреннего распорядка;

— обсуждает календарный план участия в мероприятиях и соревнованиях Учреждения;

— утверждает правила для обучающихся;

— заслушивает отчеты директора, его заместителей и отдельных педагогов;

— избирает представителей работников в комиссию по трудовым спорам  Учреждения;

— представляет работников Учреждения к различным формам поощрения.

6.10. Руководство Педагогическим советом осуществляет директор, который планирует работу педагогического совета на учебный год. Директор является председателем Педагогического совета и информирует о выполнении решений, принятых Педагогическим советом. Для оформления протоколов Педагогического совета на первом заседании перед началом учебного года избирается секретарь Педагогического совета. Все решения Педагогического совета утверждаются директором.

6.11.Тренерский совет представляет собой подотчетный директору  учреждения орган, обеспечивающий выполнение задач  в целях развития демократических начал, коллегиальности при решении вопросов по учебно-тренировочной и спортивной работе. В состав тренерского совета входят: заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заместитель директора по спортивной работе, старший инструктор-методист, инструктор методист, все тренеры – преподаватели Учреждения.

6.12. Деятельность Тренерского совета Учреждения направлена на достижение следующих целей:

— оптимизации механизмов осуществления уставной деятельности Учреждения;

— эффективного обеспечения интересов сборных команд (или команды) Учреждения по видам спорта, спортсменов и тренеров-преподавателей  при организации и проведении спортивно-массовых мероприятий и соревнований различного уровня;

— представления интересов Учреждения, его структур в различных сферах районного, межрегионального и международного сотрудничества.

6.13. Основными задачами деятельности Тренерского совета являются:

— экспертное, методическое, аналитическое, информационное и консультативное обеспечение;

— выполнение основных задач уставной деятельности Учреждения;

— формирование перспективных планов уставной деятельности Учреждения;

— систематический учет, анализ и обобщение результатов учебно-тренировочной, спортивной и воспитательной работы; разработка предложений по повышению ее эффективности;

— утверждение планов подготовки сборных команд, контроль за их выполнением;

— внесение рекомендаций по составу сборных команд;

— анализ состояния санитарно-гигиенического режима, обеспечение техники безопасности и охраны здоровья учащихся;

— разработка новых методик и технологий тренировок спортсменов.

6.14. Общее собрание трудового коллектива Учреждения.

6.14.1.  Общее собрание трудового коллектива Учреждения вправе принимать решения, если в его работе участвует более половины сотрудников, для которых Учреждение является основным местом работы и собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год;

6.14.2. К исключительной компетенции общего собрания трудового коллектива Учреждения относится:

— принятие решения о необходимости заключения Коллективного договора;

— ведение коллективных переговоров с администрацией  Учреждения по вопросам заключения Коллективного договора и контроля его выполнения;

— утверждение Коллективного договора;

— принятие Устава, изменений и дополнений к нему с целью дальнейшего предоставления на утверждение управления образования;

— избрание членов Совета трудового коллектива, контроль деятельности Совета трудового коллектива;

— избрание представителей в комиссию по трудовым спорам Учреждения;

— принятие Соглашения по охране труда;

6.14.3. Решения общего собрания трудового коллектива Учреждения считаются правомочными, если на нем присутствовали более половины работников Учреждения. Решения принимаются простым большинством голосов, оформляются протоколами и являются обязательными для исполнения.

6.14.4.  В целях ведения собрания общее собрание трудового коллектива Учреждения избирает из своего состава председателя собрания и секретаря собрания. Председатель общего собрания трудового коллектива Учреждения организует и ведет его заседания, секретарь собрания ведет протокол заседания и оформляет решения.

 

  1. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения

 

7.1. Источниками формирования имущества  Учреждения являются:

—  бюджет муниципального образования Крымский район;

—  имущество, переданное управлением образования;

—  доходы от реализации дополнительных платных услуг;

—  целевое финансирование;

—  добровольные имущественные взносы и пожертвования организаций и граждан;

— иные не запрещенные законодательством Российской Федерации поступления.

7.2. Имущество  Учреждения в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации закрепляется за ним на праве оперативного управления.

7.3. Собственником имущества  Учреждения является муниципальное образование Крымский район.

7.4. Земельный участок, необходимый для выполнения  Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

7.5. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета муниципального образования Крымский район.

7.6. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением управлением образования  или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему управлением образования на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.

7.7. В случае сдачи в аренду с согласия учредителя недвижимого

имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением управлением образования или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему управлением образования на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Управлением образования не осуществляется.

7.8. Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий органа местного самоуправления по исполнению публичных обязательств, осуществляется в порядке, установленном администрацией муниципального образования  Крымский район.

7.9. Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в финансовом управлении администрации муниципального образования Крымский район в соответствии с положениями  кодекса Российской Федерации.

7.10.Учреждение осуществляет операции по расходованию бюджетных средств, в соответствии с планом финансово-хозяйственной деятельности, ведущемся в соответствии с Бюджетным Кодексом Российской Федерации.

7.11.Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных этому учреждению из  бюджета муниципального образования Крымский район, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

7.12. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему           собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

7.13. Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной

деятельности будет существенно затруднено. Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается

Правительством Российской Федерации и постановлением администрации муниципального образования Крымский район.

7.14.Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено настоящим Уставом.

7.15.Учреждение вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в Уставе. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения.

7.16. Учреждение вправе с согласия собственника передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества.

7.17. В случаях и порядке, предусмотренных федеральными законами, Учреждение вправе вносить указанное имущество в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ или иным образом передавать им это имущество в качестве их учредителя или участника.

7.18. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия структурного подразделения администрации, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения.

7.19. Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением указанных требований, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

7.20. Учреждение вправе получать средства, полученные от утилизации и (или) реализации материалов, деталей, узлов, металлического лома, макулатуры, оставшихся после списания объектов основных средств.

7.21. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

7.22. В случае если заинтересованное лицо имеет заинтересованность в сделке, стороной которой является или намеревается быть  Учреждение, а также в случае иного противоречия интересов указанного лица и Учреждения в отношении существующей или предполагаемой сделки, сделка должна

быть одобрена органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя.

7.23.Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом как закрепленным за

ним собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо

ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного  Учреждением за счет выделенных собственником имущества средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

7.24. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за  Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет управление образования в соответствии с действующим законодательством.

 

  1. Виды локальных актов, регламентирующих

деятельность  Учреждения

 

8.1. Учреждение вправе разрабатывать и утверждать локальные акты, регулирующие его деятельность и направленных на реализацию основных задач для достижения поставленных целей.

8.2. Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных актов:

— Устав Учреждения;

— договор между Учреждением и управлением образования;

— штатное расписание;

— план финансово-хозяйственной деятельности;

— приказами и распоряжениями директора Учреждения;

— коллективным договором (правилами внутреннего трудового распорядка, положением о системе оплаты труда, порядок и условия выплат стимулирующего характера)

— положением о Педагогическом совете;

— положением о Тренерском совете;

— положением о работе с персональными данными работников;

— положение о порядке приема, перевода, отчисления учащихся по этапам подготовки;

— положение об оказании платных дополнительных услугах;

— положение о предпринимательской деятельности образовательного учреждения;

— Образовательная программа;

— программа развития Учреждения;

— должностными инструкциями работников;

— инструкции по технике безопасности;

— программы по видам спорта (бокс, спортивная борьба, хоккей на траве,  тхэквондо);

— и другие локальные нормативные акты.

8.3. Локальные акты Учреждения не могут противоречить настоящему

Уставу.

 

  1. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав Учреждения.

 

9.1. Изменения и дополнения, вносимые в Устав Учреждения, принимаются общим собранием трудового коллектива, утверждаются управлением образования, согласовываются в части, касающейся имущества, с управлением имущественных отношений администрации муниципального образования Крымского района и регистрируются в установленном законодательством порядке.

9.2. Изменения и дополнения к Уставу становятся действительными с момента их регистрации.

 

10.Заключительные положения

10.1. Положение о филиале  Учреждения утверждается приказом Директора  Учреждением после принятия администрацией муниципального образования Крымский район решения о создании филиала  Учреждения.

10.2. Положения об иных структурных подразделениях  Учреждения утверждаются приказом директора Учреждения.

10.3.Учреждение может быть ликвидировано по решению администрации муниципального образования Крымский район в соответствии с законодательством Российской Федерации. При ликвидации Учреждения его имущество после удовлетворения требований кредиторов направляется на цели развития образования.

 

 

 

 

 

Комментарии запрещены.